Dohoda o provedení práce
Vzor DPP s hlídáním limitu 300 hodin a výpočtem odměny.
Zaměstnavatel
Ten, kdo práci zadává a platí.
Doplní se do věty „zastoupena …“, proto v 7. pádu.
Zaměstnanec
Ten, kdo práci provede.
Rodné číslo uvádět nemusíte, datum narození stačí.
Sjednaná práce
Konkrétní popis práce. Obecné „pomocné práce“ inspektorát rád nemá.
V hodinách. Zákon dovolí nejvýše 300 hodin u jednoho zaměstnavatele za kalendářní rok.
Odměna
Den v následujícím měsíci.
Podpis a náhled
Dohoda se uzavírá na dobu od 29. 7. 2026 do …. Sjednaný rozsah práce činí 100 hodin, nejvýše však 300 hodin v kalendářním roce u tohoto zaměstnavatele.
Odměna za provedení práce se sjednává ve výši … Kč.
Odměna je splatná do 15. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla práce vykonána, a vyplácí se převodem na účet zaměstnance.
- Odměna nesmí být nižší než minimální hodinová mzda, ta se každý rok mění nařízením vlády.
- Zaměstnavatel musí nástup na dohodu oznámit České správě sociálního zabezpečení. Od roku 2024 vzniká z dohody i nárok na dovolenou.
Ještě chybí: Zaměstnavatel: jméno, Zaměstnavatel: IČO, Zaměstnavatel: adresa, Zaměstnavatel: kdo za firmu jedná, Zaměstnanec: jméno, Zaměstnanec: datum narození, Zaměstnanec: adresa, Sjednaná práce, Místo výkonu práce, Konec doby, Odměna, Místo podpisu
Nástroj skládá běžně používané znění a nenahrazuje právní radu. Odvody a daňové hranice se u dohod mění každý rok, aktuální čísla si ověřte u České správy sociálního zabezpečení nebo u své účetní.
- Zpracování probíhá přímo ve vašem prohlížeči
- Zdarma bez registrace
Více o nástroji Dohoda o provedení práce
Co je dohoda o provedení práce
DPP je nejjednodušší způsob, jak si legálně přivydělat nebo někoho krátkodobě zaměstnat. Uzavírá se podle § 75 zákoníku práce a má jedno zásadní omezení: u jednoho zaměstnavatele na ni smíte odpracovat nejvýš 300 hodin za kalendářní rok. Když se do limitu nevejdete, je potřeba dohoda o pracovní činnosti nebo pracovní smlouva.
Dohoda musí být písemná, jinak je neplatná. Vyplňte formulář, stáhněte PDF, vytiskněte dvakrát a podepište obě vyhotovení, každá strana si nechá jedno.
Co v dohodě musí být
- Sjednaná práce. Konkrétně, co se má udělat. Obecné „pomocné práce“ bývá terč kontrol z inspektorátu práce.
- Rozsah práce v hodinách a doba, na kterou se dohoda uzavírá.
- Odměna a její splatnost. Nesmí být nižší než minimální hodinová mzda, ta se každý rok mění nařízením vlády.
Nástroj hlídá, že rozsah nepřekročí tři sta hodin, a upozorní i na dohodu přesahující do dalšího roku, protože limit se počítá zvlášť pro každý kalendářní rok.
Povinnosti zaměstnavatele
Nástup zaměstnance na dohodu je zaměstnavatel povinen oznámit České správě sociálního zabezpečení, a to bez ohledu na výši odměny. Od roku 2024 vzniká z dohod také nárok na dovolenou za odpracované hodiny. Odvody na sociální a zdravotní pojištění se odvíjejí od rozhodné částky, která se každoročně mění podle průměrné mzdy, aktuální hodnotu ověřte u ČSSZ nebo u účetní.
Časté otázky
Kolik hodin můžu na DPP odpracovat?
Nejvýš 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele. U jiného zaměstnavatele běží limit znovu, takže dohod můžete mít i víc, jen se u každé firmy počítají zvlášť.
Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ?
Dohoda o pracovní činnosti nemá roční strop v hodinách, ale průměrně smíte odpracovat nejvýš polovinu stanovené týdenní doby, tedy zhruba dvacet hodin týdně. DPP je vhodná na krátkou nárazovou práci, DPČ na pravidelnou výpomoc.
Musím podepsat prohlášení poplatníka?
Nemusíte, ale ovlivní to zdanění odměny. Podepsat ho lze ve stejném období jen u jednoho zaměstnavatele. Když ho podepíšete tam, kde máte hlavní příjem, u DPP ho nechte nezaškrtnuté.
Jak se dohoda ruší?
Dohodou obou stran ke sjednanému dni, výpovědí s patnáctidenní výpovědní dobou, nebo okamžitým zrušením z důvodů uvedených v zákoníku práce. Ustanovení o zrušení má vzor rovnou v článku o dalších ujednáních.
Potřebuju k tomu ještě nějaký dokument?
Když poměr končí a chcete ho ukončit písemně, poslouží výpověď z pracovního poměru. Pro vyúčtování odvedené práce se hodí generátor faktur, pokud pracujete jako OSVČ místo na dohodu.